欣闻公司最近被《亚洲金融》杂志评选为亚洲最佳管理公司。各位看官一定也是觉得这些公司必然是上下一心和乐融融的。别家上榜公司我不敢说，至少我一直觉得我们公司跟别人公司是两样的。

比如，别人家公司在想方设法偷税漏税或者“合理避税”的时候，我们公司却在铆着劲儿的纳税。可是税金交的越多，税务局越不把你放在眼里。或者他们在想，你公司这么听话？必然是有其他什么方面玩猫腻！所以当税务局在别家公司被人用眼睛白的时候，在我们公司可以足足地当上大爷，呼来喝去的拉清单，看列表，查佣金。然后呢，今年去西安的路上，跟桑俐俐闲聊，她说她一个月交的税可以顶上我一年的薪水，一些本来应该公司交的税都由业务员顶上了。这下真相大白了。你说平安何苦来？就算贞节牌坊立到天安门去，也是枉然。一边被税务查，一边被业务员从背后骂。

作为我们员工呢，纳税光荣的光环笼罩之下，一个个也都是良民的代表，纳税的楷模。别家公司永远都在想着怎么帮员工在现有的薪酬体系下多发一点钱，也就是说少扣一点税。可我们公司偏偏不是，好像每个月发工资的时候，就算超过标准一分钱，也要乘上个10%给税务局乖乖地送过去。最搞笑的是，在前几个月我还有加班工资的时候，这点钱也要按比例乘上个10%，真是Orz。最近加班更多，加班工资倒没有了，还少交了一点税钱，真是感到对不起国家对不起党！

税多钱少也就罢了，从这个月开始，每个月的月钱还要分成两半，一半发到中行的卡里，一半发到平安银行的卡里。全杭州才只有一家平安银行，难道我每次要用钱还要去欧美中心那边吗？打个车来回的钱都比跨行ATM的手续费贵了。不过呢，平安银行的员工卡是其实是不要手续费的，不过这也是要两个月以后的事情，也就是要“连续向卡中打两次工资后，该卡自动转成员工卡收费标准”。还忘了说了，在不是员工卡的这两个月里，要每月向平安银行缴纳5元/月的账户管理费。给我办卡的时候难道不知道这是员工卡？不是员工谁会在这里办卡啊！

Sigh，其实从个人的角度上来讲，都是小钱啦！做大事者不拘小节，赚大钱者也应该不拘小钱。我们公司管理制度这么好，这么优秀，真是应该感到开心事儿呢！可问题在于，老子既不是花钱去富通打水漂的，又不是嗷嗷从平安赚大钱的，就一定要这么不把小钱当钱吗？李嘉诚看见地上掉个一块钱他还嗷嗷捡起来呢！

最后引用小丽姐的今天的一句妙语：B类的卡是用来发钱的，D类的卡是用来还债的。我已欠下平安5元。